4 أمور انتبه إليها قبل المطالبة بزيادة الراتب

من المؤكد أن الجميع يود الحصول على زيادة الراتب ومزايا أفضل في العمل. إلا أن التفاوض مع الإدارة قد يكون محرجًا ، أو حتى مخيفًا ، وسواء أردت التفاوض في شأن راتبك الحالي، أو عند الوظيفة الجديدة.

قد تشعر بالتردد في التفاوض لأن الفكرة ببساطة تضغط عليك، ونتيجة لذلك ، قد لا تتفاوض بشأن أفضل راتب وينتهي بك الأمر بقبول عرض أولي دون مناقشة، لذا إليك النصائح التالية للنجاح في التفاوض:

• قم ببحثك قبل التفاوض

وذلك من خلال تعرف متوسط الأجر للأشخاص ما في وظائف مماثلة. حاول تركيز بحثك على الشركات ذات الحجم المماثل في منطقتك المحلية للحصول على مقارنة جيدة.

فهذه الخطوة أساسية إذا كنت تحاول التفاوض على أفضل راتب ابتدائي أو إذا كنت تركز على زيادة، ويمكنك اللجوء الى بعض مواقع التوظيف التي تعطيك فكرة عامة عن الأجور .

كما يمكنك التحدث مباشرة إلى موظفين آخرين في العديد من الشركات، تواصل معهم من خلال شبكة علاقاتك الخاصة للعثور على اتصالات جيدة أو يمكنك العثور على معلومات شخص ما على موقع LinkedIn.

• لا تتفاوض من أجل المال فقط

فكر في التوازن بين العمل والحياة. كيف يمكنك مواءمة المزايا التي يقدمها صاحب العمل مع أهدافك المهنية والشخصية طويلة الأجل. واسأل عن الفوائد التي قد تكون مطروحة على الطاولة. فربما ستكون أكثر سعادة وقادراً على العمل بشكل أفضل، إذا قبلت رواتب أقل مقابل إجازات مدفوعة الأجر، أو أيام عمل من المنزل.

كذلك قد يكون أصحاب العمل، على استعداد للمساعدة في دفع تكاليف رعاية الأطفال، أو وسائل النقل، أو تقديم المساهمات في تطويرك المهني. مثل قدرتك على حضور المؤتمرات أو التسجيل في الدورات المدفوعة من قبل صاحب العمل، أو الدعم من أجل متابعة الدراسة ونيل درجة الدراسات العليا.

• كن جاهزاً لتبرير طلبك

يمكن أن تساعدك أبحاث السوق الخاصة بك في التفاوض على راتب ابتدائي أعلى أو زيادة ، لكن مهاراتك وخبراتك تعد أيضًا عاملاً مهمًا في تحديد راتبك .

لذا عندما تتفاوض للحصول على راتب ابتدائي في وظيفة جديدة، فتأكد أنك ستُسأل عن راتبك الحالي، أو آخر راتب كنت تتقاضاه. وبالطبع نصيحتي لك  هي عدم اخبارهم ومشاركتهم هذه المعلومة.

وإذا سئلت عن الراتب الذي تتوقعه، فأعطهم رقمين يمثلان الحد الأدنى الذي تقبل به، والحد الأعلى الذي تطمح له. وبذلك تضمن الاحتمالات الأفضل.

• قم بالتفاوض بعد عامك الأول في الوظيفة

يقدم بعض أصحاب العمل زيادات متواضعة في الأجور كل عام . وذلك لتعويض تعديلات تكلفة المعيشة. لذا تذكر حين تتفاوض على راتبك مع صاحب العمل الحالي، أنه من المكلف على الشركة العثور على شخص جديد لتوظيفه وتدريبه، بينما أنت أصبحت على علم بجوانب العمل المختلفة.

• الموافقة على عقد العمل بعد إبرام الاتفاق

قد يكون التغلب على الخوف من التفاوض أمرًا صعبًا. سواء كنت تحاول التفاوض على أفضل راتب أو زيادة. لكن كل هذا ممكن بالممارسة. ومن المرجح أن تحصل على النتيجة التي تبحث عنها عند قيامك بتوضيح القيمة التي جلبتها (أو ستجلبها) للمؤسسة او الشركة.

ولهذا السبب، من المهم أن يكون لديك خطة قبل طلب زيادة الراتب. والاستعداد بهذه النصائح للتفاوض بنجاح. وتذكر أن تدعم طلباتك بالحقائق والأرقام والأمثلة عن إنجازاتك الشخصية.